Bewerbungen sind wie Blind Dates
„Willst du mit mir gehen?“ ist die entscheidende Frage, die Ihr potenzieller Arbeitgeber mit einem eindeutigen „JA!“ beantworten sollte. Wenn Sie erkennen, worauf es in dieser besonderen Interaktion eines Vorstellungsgesprächs wirklich ankommt, können Sie entspannt und souverän zum Gelingen beitragen.
Das gute Gefühl, das Ihr Gegenüber zu Ihnen entwickelt, entsteht zu 65 Prozent über Sympathie und Persönlichkeit. Diese Faktoren entscheiden maßgeblich darüber, ob Sie Teil des Teams werden – und ins Team passen. Fachwissen kann erworben, Qualifikationen nachgebessert werden. „Natürlich und selbstverständlich statt antrainiert und aufgesetzt“ ist das beste Leitmotiv für Ihre Selbstpräsentation.
Auf der Messe Einstieg 2013 in Köln hatten Schüler und junge Erwachsene Gelegenheit, sich mit Tipps rund um den Berufseinstieg zu versorgen. In meinem Vortrag ging es mir vor allem darum, Selbstvertrauen und Sicherheit zu stärken. Und Jugendlichen vor Augen zu führen, dass das Potenzial, das Sie mitbringen und die Eigenschaften, die sie persönlich auszeichnen, ein wertvoller Beitrag sind.
Hallo Martina,
klasse. Kompliment für Inhalt und Form des Newsletters wie Blogs.
Gruß
Stefan
Hallo Martina,
vielen Dank, ein schöner Beitrag zur Einstieg 2013, hat mir gefallen!
Liebe Grüße aus Essen
Meike
Liebe Martina, ich bin wie immer begeistert und hätte mir vor vielen Jahren solche überzeugenden Anleitungen gewünscht. Damals, zu Beginn meiner beruflichen Laufbahn, gab es das alles noch nicht. Schade, Weiter so, zum Segen aller Interessierten! Liebe Grüße von Helga
Klar, bewusst und wertvoll. So, wie ich Dich kenne, liebe Martina. Ein schöner Beitrag, der hoffentlich einigen Menschen mehr die Wichtigkeit des selbstbewussten Seins vermitteln kann.
Liebe Grüße aus der Schweiz
Johannes